Search
23 Июнь 2018
  • :
  • :

Кто ищет, тот найдет!

Наступило время, когда  необходимо найти  работу. Не смотря на кризис, предприятия работают и вакансий достаточно. Для начала вам нужно определиться, чем вы хотите заниматься, и где работать, тогда придете на собеседование с «горящими глазами».

И вот вы нашли достойного работодателя, посмотрели о нем отзывы http://vnutri.org/ и пошли на собеседование.
Казалось бы, что тут сложного — пройти собеседование. Надо только составить правильное резюме и ответить правильно на вопросы. Но не всё так просто, как кажется на первый взгляд.  Для работодателя важны не только ваши профессиональные навыки, в первую очередь важна самопрезентация, те самые мелочи, которые характеризуют степень зрелости, цивилизованности, культуры и просто адекватности. Проявляйте крайнюю заинтересованность в получении именно этой вакансии и именно у этого работодателя.
По результатам собеседования работодатель принимает решение. А чтобы всё прошло, как нужно вам, к интервью нужно быть готовым.
Ваш внешний вид может существенно повлиять на мнение работодателя. Кроме того, нужно учитывать, что некоторые цвета вызывают у людей резко отрицательную реакцию.
Работодателю может не понравиться какая-нибудь невинная, с вашей точки зрения, деталь поведения. Например, привычка вертеть в руках ручку, дёргать ногой, теребить платок. Эти, на первый взгляд ничего не значащие детали могут рассказать гораздо больше о вас, чем кажется.
На собеседовании постарайтесь быть со всеми вежливы и терпеливы;
без возражений заполняйте все анкеты и формуляры, которые вам предложат;
внимательно выслушивайте вопросы, не перебивая собеседника;
избегайте многословия, держитесь с достоинством.
Чаще всего рекрутёр спрашивает, где вы работали раньше и почему уволились. Вы можете сказать, что мечтаете работать именно в этой компании, нацелены на карьерный рост, но никогда не рассказывайте о глупых начальниках, плохом коллективе. Так же не следует говорить о конфликтах, даже если они были.

И следите за мимикой. Обида и злость проскальзывают на лице, даже если человек этого не замечает. Работодатель не наивный человек и понимает, что люди не совершенны. Ему важнее, как вы с этим справляетесь и как реагируете.
Сообщите о желании применить свой опыт работы там, где они могут дать наибольшую отдачу, возможности роста. Подчёркивайте только те качества, которые полезны для данной работы.
Если у вас нет опыта трудоустройства, знайте: чтобы быть на собеседовании уверенным, нужно пройти… примерно 30–50 интервью в разных компаниях. Тогда конкретные ситуации сложатся в общую картину понимания того, как всё устроено.




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *